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Une carrière au sein du New Hampshire Community Loan Fund est un moyen gratifiant d’apporter vos talents à l’amélioration des communautés et à l’amélioration des vies.
Notre engagement pour votre réussite professionnelle
Parce que la croissance personnelle et professionnelle de nos employés est un élément essentiel de notre mission et de nos valeurs, nous nous engageons à soutenir la croissance et le développement de chaque membre de l’organisation. Et parce que les besoins de chaque employé diffèrent, nous adoptons une approche individuelle.
Chaque nouvel employé se voit attribuer un « copain » pour l’accueillir et réduire le sentiment d’isolement qui peut découler d’un nouvel emploi et d’un nouvel environnement de travail. Un copain fournit des conseils et des encouragements informels et peut répondre à des questions sur notre culture ou sur tout ce dont le nouvel employé veut discuter avec désinvolture.
Nos dialogues sur la réussite renforcent un engagement tout au long de l’année à comprendre et à défendre les besoins de développement de chaque employé. Des dialogues prospectifs entre chaque employé et son manager ont lieu chaque printemps.
Nous offrons des formations en gestion de groupe ainsi que des possibilités de leadership et de coaching exécutif 1:1 pour le personnel qui souhaite poursuivre son développement professionnel.
We assist employees in pursuing many professional opportunities, including:
- Degrees and certifications
- Leadership development programs
- Conference and workshop attendance
- Coaching and mentorship
In addition, we conduct regular trainings on topics that have included socio-economic diversity, generational diversity in the workplace, building racial equity in the workplace, and constructive dialogue/difficult conversations.
Our JEDI Committee ensures that Justice, Equity, Diversity, and Inclusion principles are embedded into the practice, policies, and procedures of each department. It advances an inclusive organizational culture, ensures progress accountability, and provides staff learning opportunities.
Vous allez adorer travailler ici
Nous sommes des résolveurs de problèmes.
Nous sommes des innovateurs.
Nous sommes des collaborateurs.
Si cela vous ressemble, vous pourriez être un excellent ajout à notre équipe.
Lorsque vous travaillez ici, vous serez entouré de personnes créatives qui consacrent leur cœur et leur esprit à faire une différence et à créer des opportunités pour tous.
Notre personnel aide les habitants de Granite Staters à réaliser leur potentiel, à participer à l’économie et à transformer leur vie. Nous sommes un canal pour les voisins, nous aidons nos voisins en investissant en eux et en célébrant leurs succès.
Nous offrons un salaire compétitif et des avantages généreux, y compris une assurance maladie, un plan 401K avec contribution de l’employeur, un programme d’aide aux employés et un congé sabbatique payé après sept ans d’emploi à temps plein.
Pas d’appels téléphoniques s’il vous plaît. Pour postuler, soumettez un curriculum vitae et une lettre de motivation par courriel ou par la poste à l’adresse suivante :
Fonds d’emprunt communautaire du New Hampshire
7 Wall Street
Concorde, N.H. 03301
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Welcome Home Loan Administrator
The Welcome Home Loan Administrator is responsible for helping to coordinate compliance audits, project management, and post-closing construction loan disbursement, for the Welcome Home Loan Servicing Team. This role will work closely with the team to ensure processes and procedures are maintained and updated, and project deadlines are met. This position will also provide back-up support to other members of the team as needed.
En savoir plusInformation Technology Manager
En savoir plusThe positive impact that our work has is a beautiful legacy. I am honored to be part of it.
The joy of helping people achieve homeownership, often facing insurmountable odds, has impacted my life in a positive way.
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