Une bonne énergie produit de bons emplois
ReVision Energy, en collaboration avec le New Hampshire Community Loan Fund et une poignée d’investisseurs, s’efforce d’apporter de l’énergie solaire aux organisations communautaires qui pourraient le plus en bénéficier.
L’idée : rendre l’énergie solaire abordable pour les organisations à but non lucratif, les écoles et d’autres organisations, tout en créant des emplois.
Les avantages à long terme de l’énergie solaire sont énormes ; Il s’agit d’une source de combustible gratuite qui peut générer à la fois de l’électricité et de la chaleur avec moins de gaz à effet de serre que les autres sources. C’est aussi une solution qui a été hors de portée pour des organisations telles que les organisations à but non lucratif, les écoles, les églises et les municipalités. Ils ne sont pas admissibles aux crédits d’impôt et autres incitatifs qui peuvent réduire de moitié les dépenses liées à l’équipement et à l’installation.
Cette année, le Community Loan Fund est devenu le premier prêteur de ReVision Solar Impact Partners (RSIP), aidant à financer des projets solaires pour cinq organisations de NH. Il utilise une structure financière complexe dans laquelle les investisseurs d’un projet bénéficient d’avantages fiscaux et l’organisation hôte à but non lucratif bénéficie d’une énergie propre et bon marché. Dan Weeks, directeur du développement des marchés de ReVision, appelle les projets des « dotations énergétiques ».
C’est le cas de la coopérative Mascoma Meadows au Liban. ReVision a installé un panneau solaire dans la communauté appartenant à des résidents, ce qui permet à chaque ménage d’économiser près de 270 $ par an.
Dan affirme que le partenariat avec le Fonds d’emprunt communautaire est un choix naturel. « Les missions des deux organisations sont tellement alignées. Le Fonds de prêts communautaires soutient une croissance de l’emploi plus durable, des emplois à salaire décent, la conservation de l’environnement, la durabilité économique pour les organisations à but non lucratif et les entreprises, et ReVision s’efforce de créer de bons emplois dans l’économie verte et d’aider les organisations à but non lucratif et les entreprises à économiser de l’argent grâce à l’énergie solaire.
ReVision appartient à ses plus de 250 employés et a récemment lancé un régime de congés familiaux et médicaux payés qui, espère-t-elle, sera un modèle de l’industrie. Il a également ouvert une école d’apprentissage agréée par l’État pour permettre aux jeunes apprenant les métiers de dispenser plus facilement leurs cours à la fois en ligne et en personne et adaptés à leur emploi du temps.
Dan affirme que sa collaboration avec le Fonds d’emprunt communautaire est un argument de vente solide pour ReVision. Les organisations à but non lucratif et les investisseurs potentiels voient ce lien comme la preuve que ReVision a « établi des partenaires qui connaissent vraiment la finance et connaissent vraiment NH », a-t-il déclaré.
« Cela a ajouté à notre crédibilité, soutenu notre croissance et nous a permis d’embaucher plus d’employés-employeurs », explique Dan.
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Cet article a été publié dans le rapport annuel 2019 du Fonds d’emprunt communautaire.