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Una carrera en el Fondo de Préstamos Comunitarios de New Hampshire es una forma gratificante de aportar sus talentos para mejorar las comunidades y cambiar vidas.
Nuestro compromiso con su éxito profesional
Debido a que el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados es una parte esencial de nuestra misión y valores, nos comprometemos a apoyar el crecimiento y el desarrollo de cada miembro de la organización. Y debido a que las necesidades de cada empleado difieren, adoptamos un enfoque individual.
A cada nuevo empleado se le asigna un "compañero" del personal para darle la bienvenida y reducir los sentimientos de aislamiento que pueden venir con un nuevo trabajo y entorno laboral. Un compañero proporciona orientación y aliento informales y puede responder preguntas sobre nuestra cultura o cualquier cosa que el nuevo empleado quiera discutir casualmente.
Nuestros Diálogos de Éxito refuerzan un compromiso durante todo el año para comprender y defender las necesidades de desarrollo de cada empleado. Cada primavera se llevan a cabo diálogos prospectivos entre cada empleado y su gerente.
Brindamos capacitación en gestión de grupos, así como oportunidades de liderazgo y coaching ejecutivo 1:1 para el personal que desea continuar su desarrollo profesional.
We assist employees in pursuing many professional opportunities, including:
- Degrees and certifications
- Leadership development programs
- Conference and workshop attendance
- Coaching and mentorship
In addition, we conduct regular trainings on topics that have included socio-economic diversity, generational diversity in the workplace, building racial equity in the workplace, and constructive dialogue/difficult conversations.
Our JEDI Committee ensures that Justice, Equity, Diversity, and Inclusion principles are embedded into the practice, policies, and procedures of each department. It advances an inclusive organizational culture, ensures progress accountability, and provides staff learning opportunities.
Te va a encantar trabajar aquí
Somos solucionadores de problemas.
Somos innovadores.
Somos colaboradores.
Si esto te suena a ti, podrías ser una gran adición a nuestro equipo.
Cuando trabajes aquí, estarás rodeado de personas creativas que dedican sus corazones y mentes a marcar la diferencia y crear oportunidades para todos.
Nuestro personal ayuda a los residentes de Granite Staters a darse cuenta de su potencial, participar en la economía y transformar sus vidas. Somos un conducto para los vecinos que ayudan a los vecinos invirtiendo en ellos y celebrando sus éxitos.
Ofrecemos un salario competitivo y beneficios generosos, que incluyen seguro médico, un plan 401K con contribución del empleador, un programa de asistencia al empleado y un año sabático pagado después de siete años de empleo a tiempo completo.
Nada de llamadas telefónicas, por favor. Para postularse, envíe un currículum vitae y una carta de presentación por correo electrónico o por correo postal a:
Fondo de Préstamos Comunitarios de New Hampshire
7 Wall Street
Concordia, N.H. 03301
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Welcome Home Loan Administrator
The Welcome Home Loan Administrator is responsible for helping to coordinate compliance audits, project management, and post-closing construction loan disbursement, for the Welcome Home Loan Servicing Team. This role will work closely with the team to ensure processes and procedures are maintained and updated, and project deadlines are met. This position will also provide back-up support to other members of the team as needed.
Saber MásInformation Technology Manager
Saber MásThe positive impact that our work has is a beautiful legacy. I am honored to be part of it.
The joy of helping people achieve homeownership, often facing insurmountable odds, has impacted my life in a positive way.
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